Fortalecemos
culturas organizacionales que inspiren y transformen equipos.
People & Culture
People
& Culture
Co.lmena es una agencia de facilitación y desarrollo organizacional especializada en mejorar la experiencia del empleado como base para fortalecer la cultura y el desempeño empresarial.
A través de metodologías innovadoras, como LEGO® Serious Play®, y herramientas personalizadas de desarrollo organizacional, ayudamos a las empresas a desbloquear su máximo potencial. Creamos entornos de trabajo colaborativos, inclusivos y flexibles, donde la innovación y la productividad florecen.
En co.lmena, no solo impulsamos resultados internos al descubrir y potenciar el talento de los equipos; también comprendemos que cada acción tiene un impacto profundo en la organización y en todos los actores que dependen de ella o influyen en su entorno.
Somos expertos en entender a los colaboradores dentro de su contexto y en identificar los retos internos y externos de cada organización. Sabemos que los stakeholders pueden aportar un gran valor entre sí, por lo que diseñamos estrategias de desarrollo organizacional que generan un impacto positivo y sostenible para todos.
Creemos en el poder de construir juntos, donde cada voz cuenta y cada idea suma, logrando un impacto que perdura y trasciende más allá de cada workshop.
¿Por qué el employee branding importa?
El employee branding consiste en alinear la imagen que proyectan los colaboradores con los valores y la identidad de la empresa. Es importante trabajar en él para mejorar la percepción interna y externa de la organización, fortalece la retención de talento y convierte a los empleados en embajadores de la marca. El employee branding es la conexión genuina entre los valores de la empresa y sus colaboradores, convirtiéndolos en embajadores que proyectan, con autenticidad, la esencia de la organización hacia dentro y fuera.
Beneficios de un buen employee branding
En co.lmena, creemos que esta alineación fortalece el sentido de pertenencia, impulsa la motivación y atrae talento que vibra con la cultura del equipo. Cuando cada persona vive y comunica los valores empresariales, se crea un impacto real: las relaciones se profundizan, los equipos se cohesionan y los resultados fluyen de manera natural y compartida, transformando el éxito en un logro colectivo.
Quiénes lo necesitan
Cualquier empresa que quiera fortalecer su cultura organizacional, retener talento, atraer candidatos afines y mejorar su reputación interna y externa.
nócenos
Nuestro manifiesto
"I've been struggling with stress and anxiety, but after a few cold therapy sessions, I've noticed a significant improvement in my mood and overall well-being."
Dora M.
"The cold baths are amazing! It's become part of my health and self-care routine. Collin is friendly and supportive."
Anya L.
"Collin is knowledgeable and makes the whole process comfortable. The cold plunge is an incredible experience and highly recommended"
Laurance R.
mo lo hacemos
LEGO® Serious Play®
Facilitamos talleres interactivos con la metodología LEGO Serious Play para desbloquear la creatividad de los equipos, mejorar la comunicación y desarrollar soluciones innovadoras. A través de la construcción con piezas LEGO, ayudamos a visualizar ideas y convertirlas en acciones tangibles.
Academia Corporativa
Ofrecemos capacitaciones personalizadas alineadas con el lenguaje, cultura y valores de cada empresa. Impartimos tanto temas esenciales como liderazgo, comunicación y resolución de conflictos, como contenidos específicos adaptados a procesos internos, como atención al cliente.
Consultoría en Cultura y
Equipos
Trabajamos de cerca con las organizaciones para evaluar, desarrollar y fortalecer la cultura organizacional, alineando comportamientos y valores con los objetivos estratégicos. Diseñamos programas que fomentan la colaboración efectiva, cohesionan equipos y promueven un entorno saludable.
Estrategia de Impacto Social
y Valores Corporativos
Acompañamos a las empresas en la integración de prácticas de responsabilidad social, ESG y valores corporativos en su cultura interna. Diseñamos estrategias que refuercen el compromiso social, promoviendo bienestar, diversidad e inclusión. También apoyamos en la comunicación de estas iniciativas, asegurando que reflejen el propósito y los valores de la empresa.
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¿Cómo puede co.lmena ayudar a mejorar la cultura organizacional de mi empresa?A través de nuestros servicios de consultoría, realizamos diagnósticos de la cultura actual, identificamos oportunidades de mejora y diseñamos estrategias alineadas con los valores y objetivos de la organización. Nuestro enfoque incluye dinámicas participativas para fomentar la cohesión y el compromiso de los equipos.
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¿Qué es el employee experience y por qué es importante?El employee experience es el viaje que vive cada colaborador a lo largo de su camino en la organización, desde su bienvenida hasta su despedida. En co.lmena, creemos que una experiencia positiva impulsa el compromiso, fortalece la cohesión y transforma cada interacción en una oportunidad para crecer juntos, creando equipos más motivados y organizaciones más fuertes.
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¿Cómo se integran los principios de responsabilidad social y ESG en los servicios de co.lmena?Diseñamos estrategias que alinean los valores internos con prácticas de impacto social y ambiental, fomentando una cultura organizacional consciente. A través de programas personalizados, ayudamos a las empresas a generar impacto positivo en la sociedad y comunicarlo eficazmente a sus stakeholders.
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¿Qué es LEGO® Serious Play® y cómo funciona?LEGO® Serious Play® es una metodología que transforma bloques en ideas, permitiendo explorar y resolver desafíos a través de la construcción en 3D. En co.lmena, creemos en conectar la mente con las manos para desbloquear el pensamiento creativo y fomentar la participación activa. Desde dinámicas sencillas hasta estrategias en tiempo real, esta metodología nos permite visualizar soluciones juntos, convirtiendo cada pieza en una oportunidad para co.crear y avanzar.
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¿Cuál es un momento ideal para usar LEGO® Serious Play®?• Cuando las reuniones se estancan y no se logran acuerdos: Facilita el proceso de toma de decisiones al permitir que todas las voces se escuchen y las ideas se construyan colaborativamente. • Para asegurar una participación equitativa: Garantiza que cada persona en la sala tenga el mismo tiempo de intervención, fomentando una conversación inclusiva y enriquecedora. • Cuando se busca generar un entendimiento común: Provee un marco de referencia compartido que mejora la alineación y potencia el trabajo en equipo más allá de la reunión. • Si necesitas acuerdos sólidos y compromiso colectivo: Ayuda a que los participantes lleguen a consensos a los que puedan comprometerse y dar seguimiento, incluso si no están 100% de acuerdo con cada detalle. Esta metodología no solo impulsa la colaboración sino que transforma reuniones en espacios de acción efectiva y resultados tangibles.
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¿Cómo se desarrolla los talleres facilitados con LEGO® Serious Play®?Los talleres de co.lmena están diseñados para ser dinámicos y efectivos, con un número ideal de 8 a 12 participantes para garantizar la participación activa de todos. La duración se adapta a las necesidades y objetivos del equipo, variando entre 4 y 8 horas según el tema a trabajar. Utilizamos exclusivamente materiales oficiales de LEGO® Serious Play®, diseñados específicamente para facilitar la co.creación y alcanzar los resultados esperados, asegurando una experiencia de alta calidad y alineada con los estándares de la metodología.
FAQ
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equipos que crecen con nosotros
Colaboramos con cada cliente como socios para alcanzar metas compartidas.
