Bienvenidos al Blog de Co.lmena: Transformemos Juntos

Hola, soy Fer Reséndiz, fundadora de Co.lmena, y quiero darte la bienvenida a este espacio. Si estás aquí, probablemente compartimos el mismo interés por transformar la manera en que trabajamos, conectamos y creamos dentro de nuestras organizaciones. Este blog es el inicio de algo que me emociona profundamente: un lugar para compartir ideas, aprendizajes y estrategias que impulsen un cambio real en equipos y culturas organizacionales.

¿Qué es col.mena?

En co.lmena, ayudamos a las organizaciones a descubrir y desarrollar el máximo potencial de sus equipos. Utilizamos herramientas como LEGO® Serious Play® y estrategias de desarrollo organizacional para crear culturas más sólidas, conscientes y sostenibles. Nuestro enfoque no solo se centra en los resultados internos, sino también en el impacto que las acciones de una organización tienen en todos los actores que dependen de ella o influyen en su entorno.

Mi experiencia

A lo largo de mi carrera, he tenido el privilegio de colaborar con equipos diversos y especializados: desde científicas en epidemiología hasta personal operativo en plantas de producción, trabajando con personas de México y de distintas partes del mundo. Estas experiencias me han demostrado que la diversidad, cuando se gestiona adecuadamente, no solo es una fortaleza, sino una ventaja competitiva que impulsa a los equipos a alcanzar resultados extraordinarios.

He aprendido de grandes equipos las mejores prácticas en comunicación y trabajo en equipo, y he participado activamente en la resolución de conflictos que les permitieron enfocarse en sus fortalezas y objetivos. Hoy, mi propósito es llevar este conocimiento y enfoque a organizaciones que buscan fortalecer a sus equipos, superar desafíos y construir culturas organizacionales más humanas y eficaces.

Estoy convencida de que, a través de la co.creación y la co.municación, cualquier equipo puede desbloquear su máximo potencial y generar un impacto tangible que trascienda su entorno inmediato.

¿Por qué un blog?

Este blog es un espacio para compartir esas historias, reflexiones y herramientas que he aprendido y desarrollado a lo largo del tiempo. Pero no quiero que sea solo un espacio para mí; quiero que también sea para ti, para todos aquellos que estén buscando nuevas formas de liderar, colaborar y crecer.

Hablaremos de temas que me apasionan, como:

• Transformación de equipos a través de la co.creación.

• Cómo herramientas como LEGO® Serious Play® pueden generar impacto.

• Liderazgo, employee branding y responsabilidad social, entre otros.

Un espacio para todos

Quiero que este blog sea más que un lugar para leer. Quiero que sea un lugar para construir juntos. Si tienes una experiencia, una idea o una inquietud que quieras compartir, este espacio está abierto para ti. Creo firmemente que el aprendizaje colectivo es el que más transforma, y que las mejores soluciones nacen de la diversidad de perspectivas.

Lo que viene

En las próximas semanas, compartiré algunos de mis temas favoritos, y además abriré la puerta para que tú también puedas contribuir. Este será un espacio para co.nectar, co.crear y co.mpartir, y estoy segura de que juntos podemos lograr grandes cosas.

Únete a este movimiento

Si este es un tema que te inspira tanto como a mí, quiero invitarte a formar parte de esta comunidad. Sígueme en redes sociales, comparte este blog y, si tienes algo que aportar, no dudes en escribirme. Estoy convencida de que juntos podemos transformar nuestras organizaciones y el impacto que generan en el mundo.

Gracias por estar aquí. Estoy emocionada por todo lo que construiremos juntos.

Fer