Producto insignia · Culture–Operation Alignment Review
co. AlignmentReview
Analiza qué tan alineada está la cultura actual con la forma en la que tu organización necesita operar. No buscamos únicamente entender qué cultura existe; buscamos entender si esa cultura está habilitando o frenando la siguiente etapa de la organización.
¿Tu cultura sostiene la operación que quieres construir?
El co. Alignment Review responde exactamente esta pregunta ↓El framework
cinco capas, un mismo journey1 · Strategy¿Qué necesitamos lograr?
2 · Operation¿Cómo necesitamos funcionar?
3 · Culture¿Qué comportamientos necesita esa operación?
4 · People¿Qué viven y reproducen hoy las personas?
5 · People Systems¿Qué comportamientos estamos reforzando e institucionalizando?
Qué identifica
Qué recibe tu organización
entregables concretosco. Alignment MapMapa visual de alineaciones, fricciones, brechas y contradicciones entre cultura y operación.
Síntesis ejecutiva de hallazgosLectura concentrada de lo que más importa para la organización.
Strengths to ProtectPrácticas y comportamientos que ya sostienen la operación y conviene preservar.
Critical Gaps & ContradictionsBrechas prioritarias entre la cultura actual y la operación que se quiere construir.
People & Culture Priorities3–5 prioridades concretas de intervención.
Risk & Impact ReadingLectura de riesgos e impactos potenciales en operación, personas y sostenibilidad del cambio.
Recommended Next StepsRuta sugerida de transformación e institucionalización.
Executive DebriefSesión de devolución con Dirección y/o People para interpretar resultados y acordar siguientes pasos.
Cuándo usarlo
crecimiento o expansión
nueva estrategia
reestructura
fusión o adquisición
cambio de liderazgo
nuevo modelo operativo
antes de una nueva etapa
No necesitas esperar a que exista un problema para revisar si tu cultura está preparada para lo que viene.
¿Lo aplicamos a tu organización?
No necesitas llegar con un diagnóstico: nosotras empezamos por entender.